Indemnización por accidente laboral en Pensilvania – Qué hacemos
Protegemos a los trabajadores lesionados en toda Pensilvania
Cuando sufres una lesión en el trabajo, necesitas algo más que promesas. Necesitas un bufete de abogados que conozca la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Pensilvania por dentro y por fuera. Deja que luchemos por ti hasta que obtengas todas las prestaciones que garantiza la ley.
En McMenamin & Wing, hemos creado nuestro bufete para ayudar a los trabajadores lesionados. No nos dedicamos a la compensación de trabajadores, sino que le dedicamos todo nuestro bufete. Nuestros abogados luchan por los trabajadores lesionados de toda Pensilvania, desde las obras de construcción hasta los hospitales, pasando por todos los lugares intermedios. Hemos ayudado a miles de trabajadores lesionados.
Luchamos para conseguirles cheques semanales, atención médica y acuerdos justos para que puedan seguir adelante. Llámanos hoy al 215-609-4183 o rellena nuestro formulario, abajo, para una consulta gratuita. No pagas nada a menos que ganemos.
Ayuda a los trabajadores lesionados de AP
El sistema de indemnización de los trabajadores de Pensilvania es complejo, pero nosotros lo hacemos manejable para ti. Nuestros abogados luchan en cada fase:
- Presenta tu solicitud correctamente. Presentamos todos los formularios a tiempo y eliminamos cualquier excusa que pueda utilizar la aseguradora para retener tus prestaciones.
- Impugnar la denegación de prestaciones. Si tu empresa presenta un Aviso de Denegación (formulario LIBC-496), lo impugnamos inmediatamente.
- Exigimos prestaciones por incapacidad total. Presionamos para que te den cheques semanales si tu lesión te causa pérdida de salario.
- Tratamiento médico seguro. Nos aseguramos de que recibes la atención que necesitas, no sólo lo que la compañía de seguros quiere cubrir.
- Defenderte tras un IME. Te protegemos cuando la aseguradora te envía a su médico para declararte «totalmente recuperado».
- Te representamos en vistas y recursos. Defendemos tu caso ante los Jueces de Indemnización por Accidentes de Trabajo, la Junta de Apelación y el Tribunal de la Commonwealth.
- Negociamos acuerdos. Luchamos por acuerdos a tanto alzado sólo cuando sirven a tus intereses.
El proceso de indemnización por accidente laboral en Pensilvania
@thwesq
Cuando conozcas los pasos, podrás proteger mejor tus derechos. He aquí cómo se desarrolla el proceso:
- Informa inmediatamente de tu lesión. La ley te da hasta 120 días, pero esperar pone en peligro tu reclamación.
- El empresario informa de la lesión. En los 7 días siguientes a una incapacidad, el empresario debe presentar un Primer Informe de Lesiones. Debe presentar este formulario al Departamento de Trabajo e Industria.
- El asegurador decide en un plazo de 21 días. La compañía de seguros debe aceptar o denegar la reclamación en un plazo de 21 días. Esto empieza cuando el empresario recibe la notificación de la lesión.
- Presenta una Petición de Reclamación si te la deniegan. Si la compañía de seguros deniega tu reclamación, luchamos por ti ante los tribunales.
- Apela si es necesario. Hemos tramitado muchos recursos y hemos hecho leyes en PA gracias a nuestro trabajo.
Ejemplo Real: Sentamos un precedente que protege a los trabajadores
En el caso Wilgro Services contra WCAB (Mentusky), nuestro bufete defendió a un trabajador lesionado que luchaba contra una reclamación denegada. El trabajador saltó de un tejado tras desaparecer su escalera. El empresario intentó decir que el trabajador había actuado imprudentemente y no merecía prestaciones. Nos defendimos y demostramos que la ley de compensación de los trabajadores de Pensilvania protege a los trabajadores lesionados, aunque hayan cometido un error.
El Tribunal de la Commonwealth estuvo de acuerdo y confirmó que los trabajadores conservan sus prestaciones en situaciones difíciles. Esta opinión publicada creó una ley de control en Pensilvania. Demuestra el nivel de defensa que aportamos a cada caso.
Situaciones habituales en las que intervenimos
Debes llamarnos inmediatamente si te enfrentas a alguno de estos problemas:
- Tu empresario insiste en que tu lesión laboral no tiene nada que ver con el trabajo.
- La compañía de seguros retrasa o deniega tus prestaciones por pérdida de salario.
- Tu empresario te presiona para que vuelvas al trabajo antes de que tu médico te dé el alta.
- Un médico del IME afirma que te has recuperado aunque sigas luchando.
- La aseguradora te ofrece un acuerdo que no cubre tus necesidades.
- Despedido estando en servicio ligero.
- Las compañías de seguros juegan o restan importancia a una lesión.
- El perito amenaza tus prestaciones de indemnización laboral.
- La aseguradora se niega a pagar todas las pérdidas salariales y las prestaciones médicas.
Sectores y lesiones que tratamos a diario
Luchamos por los trabajadores de toda Pensilvania. Algunos de los casos más comunes que tratamos son:
- Accidentes en la construcción: caídas, lesiones por maquinaria pesada, descargas eléctricas.
- Lesiones en almacenes y fábricas: aplastamiento de miembros, esfuerzo repetitivo, accidentes de elevación, averías de maquinaria.
- Lesiones del personal sanitario: lesiones de espalda y hombros por levantar pacientes, resbalones y caídas, agresiones en el lugar de trabajo.
- Accidentes de tráfico relacionados con el trabajo: accidentes que ocurren mientras conduces por tu trabajo.
- Lesiones por esfuerzo repetitivo: como el túnel carpiano, dolores de espalda y dolores por hacer el mismo trabajo pesado día tras día.
Entendemos que las lesiones en el lugar de trabajo tienen muchas formas y tamaños. Independientemente del sector en el que trabajes, si se produce una lesión en el trabajo, intervenimos para ayudar.
Por qué los trabajadores lesionados eligen McMenamin & Wing
- Miles de casos tramitados. Conocemos todos los ángulos de la compensación de trabajadores de Pensilvania.
- Probado historial de éxitos. Llevamos los casos hasta los tribunales de apelación.
- Cobertura en todo el estado. Nuestras cuatro oficinas ponen la ayuda a tu alcance, vivas donde vivas o trabajes donde trabajes.
- Enfoque exclusivo. Sólo ejercemos el derecho de indemnización por accidentes de trabajo. Ese enfoque da ventaja a nuestros clientes.
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Lo que dicen nuestros clientes
«La compañía de seguros rechazó mi caso. McMenamin & Wing intervino, luchó por mí y ganó. No podría haberlo hecho sin ellos».
«Me trataron con respeto, me lo explicaron todo y se aseguraron de que obtuviera las prestaciones que necesitaba».
Preguntas frecuentes
¿Necesito un abogado para presentar una demanda de indemnización por accidente laboral?
Sí. Puedes presentar la demanda solo, pero la compañía de seguros tendrá abogados. Tú también te mereces uno.
¿Cuánto tiempo tengo para denunciar un accidente de trabajo en Pensilvania?
Debes denunciarlo inmediatamente. La Ley permite hasta 120 días, pero cada día que esperes perjudica tu reclamación.
¿Qué ocurre si mi empresario deniega mi solicitud?
Presentas una Petición de Reclamación. Si la aseguradora deniega tu reclamación, la llevamos a los tribunales y luchamos por tus prestaciones.
¿Puedo llegar a un acuerdo sobre mi caso a cambio de una cantidad a tanto alzado?
Sí. Muchos casos terminan con un acuerdo de Compromiso y Liberación. Negociamos para asegurarnos de que recibes lo que vale tu caso.
¿Qué hace un abogado laboralista?
Archivamos. Luchamos. Acudimos a los tribunales. Conseguimos que te atiendan y te paguen. Y evitamos que la aseguradora te mangonee.
¿Qué pasa si mi empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo?
El UEGF paga tus prestaciones, pero los plazos son ajustados. Un abogado se asegura de que no pierdas tu solicitud.
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No tienes que librar esta batalla solo. Cuanto antes actúes, más fuerte será tu caso. Sólo llevamos reclamaciones de indemnización por accidente laboral. Deja que nuestros experimentados abogados trabajen para ti.
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