El Tribunal Supremo de Pensilvania se pronuncia sobre la notificación a los empresarios individuales
El Tribunal Supremo de Pensilvania dictamina que los empresarios individuales no necesitan avisar a las aseguradoras en un plazo de 120 días para obtener prestaciones de compensación de trabajadores. Entérate de lo que esto significa.
Tribunal: Se admiten peticiones de sanción por facturas médicas impagadas
El Tribunal de la Commonwealth de Pensilvania confirma que los trabajadores lesionados pueden presentar peticiones de sanción cuando los empresarios no pagan las facturas médicas de la indemnización por accidente laboral.
Tribunal: No hay honorarios de abogado contra el Fondo de Seguridad
El Tribunal de la Commonwealth de Pensilvania ha dictaminado que no se puede ordenar al Fondo de Seguridad de Indemnización por Accidentes de Trabajo que pague los honorarios de los abogados en virtud del artículo 440, ni siquiera cuando un trabajador lesionado gana una petición impugnada. Entérate de lo que significa la sentencia de Parrish contra Yeager Supply para los litigios de revisión de utilización y las demandas contra aseguradoras insolventes.
El aceite de CBD y los casos de indemnización laboral en Pensilvania
El Tribunal Supremo de Pensilvania amplía la cobertura de la indemnización por accidente laboral para el aceite de CBD y los tratamientos potencialmente no tradicionales prescritos para lesiones laborales.
¿Qué significa IME en la indemnización por accidente de trabajo de Pensilvania?
Sufres una lesión laboral en Pensilvania. Presentas una reclamación de indemnización por accidente laboral y quizá empieces a recibir prestaciones. Entonces la compañía de seguros programa un Reconocimiento Médico Independiente, o IME. Muchas búsquedas en Internet muestran confusión sobre el significado de un IME en Pensilvania. Esta guía explica exactamente qué significa un IME, por […]
