Pensión alimenticia, empresarios sin seguro en accidentes de trabajo y más
Pensión alimenticia y prestaciones por accidentes laborales
¿Cómo pueden afectar las prestaciones por accidentes de trabajo al pago de la pensión alimenticia?
Prestaciones por accidentes laborales en AP puede afectar en gran medida al pago de la pensión alimenticia. El estado clasifica las prestaciones de compensación de los trabajadores como ingresos, lo que permite embargar el salario para satisfacer una obligación de manutención de los hijos. Esto garantiza que los padres no custodios que reciben prestaciones de compensación laboral sigan estando obligados a pagar la manutención de sus hijos.
¿Qué ocurre si se retrasan los pagos de la pensión alimenticia?
Para cubrir las pensiones alimenticias impagadas, se aplica un embargo sobre el importe neto de la indemnización. Este embargo garantiza que el trabajador lesionado pague la pensión alimenticia con la indemnización concedida.
¿Qué define una «indemnización pecuniaria» y un «producto neto»?
Una «indemnización pecuniaria» incluye cualquier liquidación a tanto alzado pagada en virtud de la Indemnización por accidente de trabajo o Enfermedades Profesionales Actos, excluidas las anualidades de liquidación estructurada. «Producto neto» se refiere al importe restante tras cualquier deducción. Por ejemplo: honorarios de abogados, gastos de litigio, gastos médicos no pagados e indemnizaciones o pagos médicos. Esto incluiría también los pagos al Asistencia médica siempre que esta cantidad supere los 5.000 dólares.
¿Cómo afectan los embargos preventivos del Departamento de Servicios Humanos a la compensación de los trabajadores?
El Departamento de Servicios Humanos (DHS) Los embargos funcionan de forma diferente. Un derecho de retención del DHS puede hacer valer el derecho de retención sobre las prestaciones de compensación de los trabajadores aunque los ingresos netos sean inferiores a 5.000 $. Una orden de no desembolso puede detener la entrega de los fondos del acuerdo hasta que se satisfaga el derecho de retención del DHS.
¿Cuál es la documentación necesaria para los atrasos en la pensión alimenticia?
Antes del pago de cualquier indemnización económica por accidente de trabajo, el trabajador debe presentar su declaración sobre la situación de la manutención de los hijos.
También se requiere la documentación de cualquier manutención no pagada del Sitio web del Programa de Manutención Infantil de Pensilvania. Si existen atrasos, el Juez de Indemnización por Accidentes de Trabajo (WCJ) ordenará que se paguen directamente a la unidad de desembolsos del estado. Este pago procede directamente del acuerdo de indemnización por accidente laboral, antes de que llegue dinero alguno al trabajador lesionado.
Empresarios no asegurados en la compensación de los trabajadores
¿Qué es el Fondo de Garantía para Empresas no Aseguradas (FGPE)?
La página Fondo de Garantía para Empresas no Aseguradas (FGUE) indemniza a los trabajadores lesionados cuyos empresarios no tienen seguro de accidentes laborales. Garantiza que los trabajadores lesionados reciban las prestaciones necesarias aunque su empresario no tenga el seguro adecuado.
¿Qué requisitos de notificación existen para presentar una demanda?
Debes presentar una notificación de siniestro contra el empresario no asegurado antes de presentar una petición de prestaciones del UEGF. Esta notificación debe producirse en el plazo de 45 días desde que el trabajador se entera de que el empresario no tiene seguro de accidentes de trabajo. El incumplimiento de este plazo puede prohibir al trabajador reclamar una indemnización del fondo para empresarios no asegurados.
Sentencias y embargos en la compensación de los trabajadores
¿Cómo puede un trabajador obtener una sentencia contra un empresario no asegurado?
Si el empresario no tiene seguro, el trabajador lesionado puede presentar una demanda y solicitar una sentencia protectora. La Oficina certifica esta sentencia, lo que permite registrarla en cualquier juzgado de primera instancia. Sin embargo, la ejecución de la sentencia debe esperar hasta la aprobación del acuerdo o laudo de indemnización.
¿Qué ocurre si un empresario no paga las prestaciones?
Cuando un empresario no paga las prestaciones, el trabajador puede presentar el acuerdo o laudo aprobado ante el protonotario. El protonotario registrará entonces el saldo impagado como una sentencia contra el empresario. Esta sentencia se convierte en un derecho de retención de la indemnización por accidente de trabajo contra la propiedad del empresario, lo que permite la ejecución inmediata para obtener el pago de las prestaciones.
¿Pueden los acreedores cobrar las prestaciones de la compensación de los trabajadores?
Normalmente, las reclamaciones de los acreedores no pueden afectar a las prestaciones de compensación de los trabajadores, salvo en el caso de las órdenes de manutención de los hijos.
Quiebra e insolvencia en la compensación de los trabajadores
¿Qué ocurre si una compañía de seguros se declara insolvente?
El sitio Fondo de Seguridad de Compensación de los Trabajadores garantiza el pago de las prestaciones de compensación a los trabajadores cuando una aseguradora se declara en quiebra. Este fondo interviene para cubrir los siniestros que la aseguradora insolvente ya no puede pagar.
¿Y los empresarios autoasegurados?
Los empresarios autoasegurados deben aportar garantías suficientes para cubrir posibles responsabilidades y dificultades financieras. Por ejemplo, fianzas o cartas de crédito. En Fondo de Garantía del Autoseguro interviene para pagar las prestaciones en caso de impago de un empresario autoasegurado.
¿Qué implicaciones tiene para los empresarios no asegurados?
Para las lesiones ocurridas antes del 8 de enero de 2007, ningún fondo de garantía protege a los empleados de empresarios no asegurados. Estos trabajadores lesionados deben recurrir a reclamaciones contra el patrimonio en quiebra del empresario. En este caso, habla inmediatamente con un abogado especializado en quiebras y con un abogado especializado en accidentes laborales.
Conclusión
En los casos de indemnización por accidente laboral pueden surgir muchos problemas. Desde embargos y sentencias hasta obligaciones de manutención de los hijos, falta de seguro e incluso quiebra, pueden surgir muchas cosas. Tener un abogado laboralista a tu lado te ayudará a superar estos problemas sin demoras.
Si necesitas ayuda con tu caso de indemnización laboral, ponte en contacto con nuestras oficinas 24 horas al día, 7 días a la semana, llamando al (215) 609-4183 para una consulta gratuita. Deja que te cubramos las espaldas.
