Intereses, costas y honorarios de abogados: Indemnización por accidente laboral de PA
Saber cómo funcionan los intereses, las costas y los honorarios del abogado en la ley de indemnización por accidente de trabajo de Pensilvania puede parecer desconcertante. A continuación lo analizamos y desglosamos.
Interés
Primer plazo
El El empresario debe pagar el primer plazo de la indemnización en un plazo de 21 días tras recibir la notificación de la incapacidad del trabajador. Si el empresario no paga a tiempo, se aplican intereses del 10% a todas las prestaciones impagadas desde la fecha de vencimiento.
Recibir intereses
El trabajador perjudicado recibe directamente el pago de los intereses. Los intereses legales compensan al demandante por el retraso en recibir las prestaciones. Los intereses se siguen devengando hasta el pago íntegro.
Pagos voluntarios
Los empresarios podrían pagar intereses sobre los pagos voluntarios si no se realizan a tiempo.
Casos específicos de pérdida
En siniestro específico los intereses comienzan a devengarse a partir de la fecha en que el empresario recibe la notificación de la pérdida específica.
Gastos médicos y funerarios
Los gastos médicos pueden devengar intereses a partir de la fecha en que el demandante presente la reclamación. Además, el trabajador puede reclamar intereses por los gastos funerarios que haya pagado.
Pérdida o renuncia de intereses
Un trabajador puede renunciar a los intereses si provoca retrasos injustificados en los procedimientos. Pero renunciar a los intereses infringe la ley.
Costes
Costes procesales
Como parte vencedora en un litigio, el trabajador puede percibir unos costes razonables. Estos costes pueden incluir testigos, reconocimientos médicos necesarios y tiempo perdido. Para recibir estos costes de litigio, el trabajador debe prevalecer en una cuestión controvertida ante el Juez de Indemnización por Accidentes de Trabajo (WCJ).
Otros gastos
Los gastos de obtención de historiales médicos y los gastos de taquígrafo para reproducir deposiciones y audiencias, también dan derecho a recuperación.
Estimación de costes
El WCJ puede estimar y prorratear los costes a su discreción cuando la separación de costes resulte difícil.
Honorarios de abogados
Cuando un trabajador sufre una lesión laboral, a menudo tiene pérdidas salariales y necesita tratamiento médico. Pagar los honorarios y gastos de un abogado puede parecer imposible.
Los abogados de accidentes de trabajo trabajan con honorarios condicionales. Es decir, cobran cuando el trabajador lesionado cobra.
Acusación contra el empresario
Adjudicación obligatoria
Cuando un trabajador gana el juicio, la ley presume su derecho a percibir unos honorarios razonables de abogado. El empresario puede impugnarlo si demuestra que tiene motivos razonables para hacerlo.
Importe de las tasas
Los honorarios dependen de la habilidad, duración, tiempo y esfuerzo requeridos. Sin embargo, los honorarios sólo deben reflejar el importe atribuible al asunto o asuntos litigados.
Concurso razonable
Determinar la razonabilidad de un concurso depende de si resuelve realmente una cuestión controvertida o si acosa al trabajador.
A cargo de los proveedores médicos
Neves contra WCAB (American Airlines) aclaró que un acuerdo de honorarios del 20% se aplica tanto a las prestaciones médicas como a las de incapacidad. En este caso, el tribunal declaró que los abogados pueden deducir sus honorarios directamente de las prestaciones médicas.
El proveedor médico no puede cargar ninguna parte de su factura al trabajador lesionado (facturación del saldo). Aunque esta factura conllevara los honorarios de un abogado, según Williams contra Ciudad de Filadelfia.
A cargo de los trabajadores
Aprobación y tope de tasas
Todos los honorarios pagaderos al abogado del trabajador deben contar con la aprobación del WCJ, establecida en una orden. La ley limita los honorarios del abogado al 20% de la indemnización, a menos que exista una causa para superar este límite.
Con cargo a terceros
Reembolso de prestaciones no laborales
Los honorarios de los abogados pueden deducirse de los reembolsos de indemnizaciones no laborales. Esto se aplica cuando el tercero se beneficia económicamente del éxito del litigio de la demanda de indemnización por accidente laboral.
Disputa sobre honorarios de abogado entre el abogado del trabajador
Equilibrio de derechos
Si un abogado presenta un acuerdo de honorarios antes del alta, el WCJ y el WCAB pueden repartir los honorarios entre el abogado inicial y el actual. Esto equilibra el deber del trabajador de pagar los honorarios del abogado con su derecho a elegir su propia representación legal.
Asignación de tasas
Un trabajador tiene derecho a cambiar de abogado. Sin embargo, eso no anula su responsabilidad frente a su abogado anterior. Gingerich contra WCAB (Filtro EE.UU.).
Conclusión
Conocer las normas sobre intereses, costas y honorarios del abogado en los casos de seguro de indemnización por accidente laboral en Pensilvania puede ayudar a los trabajadores lesionados. Cuanto más sepan los trabajadores lesionados, más probabilidades tendrán de recibir las prestaciones que merecen. No lo hagas solo, habla con un abogado laboralista hoy.
Si tienes preguntas sobre cualquiera de estos temas o sobre tu demanda en general, deja que te las respondamos. Ponte en contacto con nuestras oficinas 24 horas al día, 7 días a la semana, para una consulta gratuita (215) 609-4183. La aseguradora tiene un abogado de su parte y tú también deberías tenerlo. Deja que te ayudemos.
