Estamos a tu lado: Desafíos de la compensación a los trabajadores en Pensilvania
Las lesiones laborales conllevan algo más que dolor físico. Perturban los ingresos, las rutinas diarias y la paz mental. En un momento en que todo parece incierto, necesitas a alguien que esté a tu lado. Nuestro equipo de abogados de indemnización laboral ofrecen ese apoyo en cada paso del camino.
Desde la presentación de reclamaciones hasta la gestión de las citas médicas, los trabajadores lesionados se enfrentan a menudo a una ardua batalla. Hacemos algo más que representarte. Luchamos por las prestaciones y la justicia que mereces.
¿Qué debes hacer tras una lesión laboral?
Informa inmediatamente de la lesión
Tras una lesión laboral, díselo a tu empresa. La ley de Pensilvania te da 120 días para informar de la lesión, pero esperar puede causar retrasos -o la denegación de la reclamación-. Informar con prontitud crea un registro claro, que ayuda a respaldar tu reclamación.
Debes notificarlo a un supervisor o jefe y hacer un seguimiento por escrito. Incluye la fecha, la hora y cómo se produjo la lesión. Aunque el dolor parezca leve y el estado médico no parezca grave, informar pronto protege tus derechos.
¿Qué tipo de atención médica puedes esperar?
En ley de compensación de los trabajadores de PensilvaniaDurante los primeros 90 días, tu empresa puede exigirte que acudas a un médico de una lista autorizada. Después de ese periodo, puedes elegir tu propio médico.
No tienes que pagar de tu bolsillo los cuidados relacionados con tu accidente laboral. El seguro de accidentes de trabajo debe cubrir tu tratamiento, incluido:
- Visitas al hospital
- Cirugía
- Fisioterapia
- Medicamentos con receta
- Pruebas diagnósticas
Nuestro equipo se asegura de que tu reclamación de indemnización laboral te permita acceder a una atención adecuada desde el principio.
¿A qué tipos de prestaciones por incapacidad tengo derecho?
A diferencia de los casos de lesiones personales, los casos de indemnización por accidente de trabajo no pagan el dolor y el sufrimiento. En un caso de indemnización por accidente laboral, recibes dos tipos de prestaciones. Puedes recibir prestaciones por pérdida de salario (basadas en tu salario semanal medio) y prestaciones médicas.
Si tu lesión te impide trabajar, la compensación actúa como un seguro de invalidez. Puedes optar a prestaciones por pérdida de salario para sustituir una parte de tus ingresos mientras te recuperas. Hay dos tipos principales:
Prestaciones por incapacidad total temporal (TTD)
Para lesiones que impiden todo trabajo temporalmente.
Prestaciones por incapacidad parcial
Por lesiones que reduzcan tu capacidad de ganar tanto como antes.
Además de las prestaciones por pérdida de salario, podrías recibir:
Prestaciones por pérdidas específicas
Por daños permanentes en una parte concreta del cuerpo, como perder un dedo, la mano o la vista.
Prestaciones por cicatrices y desfiguración
Si la lesión causa cicatrices visibles en la cara o el cuello.
Te ayudaremos a calcular para reclamar todo el dinero que mereces.
¿Qué pasa si deniegan tu solicitud?
Las denegaciones ocurren a menudo, pero los abogados expertos en accidentes de trabajo pueden ayudar. Los motivos más comunes de denegación son el incumplimiento de los plazos, la falta de pruebas médicas o las disputas con el empresario.
Nos encargamos del proceso de recurso por ti. Esto incluye
- Recopilación de historiales médicos
- Expertos consultores
- Representarte en las vistas
- Presentar a tiempo los recursos ante la Junta de Recursos de Indemnización por Accidentes de Trabajo
Con nuestro bufete de tu lado, no tendrás que enfrentarte solo al sistema.
¿Por qué elegir un abogado de indemnización por accidente laboral?
¿Puedes presentar una demanda sin abogado?
Puedes hacerlo, pero te arriesgas a perder ventajas o a cometer errores que te costarán caro.
La División de Trabajo e Industria de Pensilvania supervisa la Oficina de Indemnización por Accidentes de Trabajo. Esta área de la ley tiene normas específicas y plazos estrictos que a menudo requieren un abogado con experiencia para manejarlos. Los empresarios y las aseguradoras tienen sus propios equipos jurídicos y tú también deberías tenerlos.
Aportamos experiencia, capacidad de negociación y un profundo conocimiento de la ley de AP. Nuestros abogados se ocupan del papeleo, se comunican con las aseguradoras y defienden tus derechos.
¿Cómo funcionan las tasas judiciales?
A diferencia de la mayoría de los abogados que cobran honorarios por hora u honorarios fijos, nosotros trabajamos con honorarios condicionales. Esto significa que no pagas nada a menos que ganemos tu caso. Nuestros honorarios son un porcentaje de los beneficios que recuperemos, nunca de tu bolsillo.
Te ofrecemos una consulta gratuita y confidencial. Te escuchamos, respondemos a tus preguntas y te explicamos tus derechos con claridad. Desde la primera llamada hasta la resolución final, estamos a tu lado.
¿Qué diferencia a nuestro equipo?
Apoyo personalizadono sólo un número de caso. Cada lesión, cada recuperación y cada historia son únicas. Nos tomamos el tiempo necesario para comprender tu situación y adaptar nuestra estrategia a tus necesidades.
Nuestros clientes confían en nosotros para que nos encarguemos de la lucha legal y ellos puedan centrarse en curarse. Nunca te sentirás a oscuras sobre tu caso porque todos los clientes tienen el número de teléfono móvil de su abogado.
¿Qué significa «Te apoyamos»?
Significa comparecer en los tribunales, manejar las negociaciones y guiarte en cada giro del proceso. Significa que nos preocupamos no sólo de ganar tu caso, sino también de ayudarte a seguir adelante.
Las lesiones pueden sacudir tu confianza y amenazar tu futuro. Estamos a tu lado cuando otros te dan la espalda.
¿Necesitas ayuda? Hablemos
¿Cómo se empieza?
Ponte en contacto con nuestras oficinas 24 horas al día, 7 días a la semana, llamando al (215) 609-4183 para una consulta gratuita. La consulta es confidencial, sencilla y sólo dura unos minutos.
Sin presiones. Sin compromisos. Sólo respuestas reales de defensores reales.
Deja que te ayudemos a dar el primer paso hacia la curación y la seguridad.
