Opiniones reales de clientes

En nuestro bufete recibimos sistemáticamente calificaciones de 5 estrellas de nuestros clientes. Uno de nuestros valores fundamentales: La experiencia del cliente con nosotros. Sólo debes trabajar con el mejor abogado de indemnización por accidente laboral, con el que puedas hablar y en el que puedas confiar:

• R.S., Filadelfia: «...recomiendo encarecidamente…a cualquiera que necesite ayuda en su caso. 5 estrellas de mi parte»
• J.T., Reading: Altamente recomendable...abogado excepcional…»
• A.C., : «Mi experiencia fue increíble… agradezco todo el trabajo… Lo recomendaría encarecidamente…a familiares y amigos. Gracias…»
• A.R., Allentown:«Los mejores abogados….Siempre respondieron a mis llamadas y preguntas en el caso, me enviaron a buenos médicos y ganaron mi caso. Los recomiendo al 100%»
• G.M., Filadelfia «hizo que todo fuera tranquilo y fácil«
• L.C., Allentown: «…el mejor abogado sin lugar a dudas»
• J.J., Filadelfia: «El mejor abogado del mundo«.
• J.B., Lancaster «No puedo hablar lo suficiente de la integridad y profesionalidad…»
• W.S., Filadelfia «…una de las mejores decisiones que hemos tomado…».

Estas reseñas representan sólo una parte de los muchos clientes a los que hemos ayudado. Puedes leer decenas de reseñas en Google (consulta nuestras reseñas de 5 estrellas en Filadelfia o nuestras reseñas estelares en Pittsburgh) y nuestras mejores reseñas en Avvo.com.

Servicios de compensación laboral en Pensilvania

Sólo representamos a personas con lesiones laborales en Pensilvania. Nuestro bufete no pretende ejercer otras 25 áreas del Derecho. Ayudamos a nuestros clientes en cada paso del camino, desde la presentación inicial de la demanda hasta la presentación ante los tribunales. Un vistazo más de cerca a lo que hacemos:

• Asistencia en la presentación de reclamaciones: Simplificamos el proceso, haciéndolo lo menos estresante posible para nuestros clientes. El bufete dispone incluso de una guía paso a paso para denunciar un nuevo accidente laboral.
• Negociación con las compañías de seguros: Las compañías de seguros se preocupan de sus beneficios y no de los tuyos. Nuestros galardonados abogados tienen las habilidades necesarias para negociar eficazmente con las compañías de seguros. Trabajamos para que nuestros clientes reciban un trato justo y la máxima indemnización permitida por la ley.
• Actuar ante los tribunales: Si tu caso requiere acciones legales, luchamos con fuerza en los tribunales. Nuestros abogados tienen décadas de experiencia litigando casos de indemnización de trabajadores en todo el estado.

En nuestro bufete, comprendemos los retos que conllevan los asuntos relacionados con la indemnización de los trabajadores. Adaptamos nuestros servicios a tus objetivos para que obtengas el mejor resultado posible.

Llevamos todo tipo de casos de accidentes de trabajo

• Lesiones Laborales: Si has sufrido una caída, un accidente con maquinaria u otro tipo de lesión laboral, podemos ayudarte. Lo hemos visto todo y podemos poner esa experiencia a tu servicio.
• Enfermedades profesionales: Enfermedades derivadas de tu entorno de trabajo o de tus funciones laborales, como la exposición a emanaciones tóxicas.
• Acuerdos: Trabajadores lesionados que desean resolver su reclamación por una suma global de dinero de una sola vez.

Comprender la indemnización de los trabajadores en Pensilvania

La indemnización por accidente laboral de Pensilvania ayuda económicamente a los trabajadores lesionados tras un accidente laboral. Este sistema garantiza que los trabajadores lesionados reciban atención médica y salarios perdidos en relación con su lesión laboral. Comprender la Ley de Indemnización Laboral de Pensilvania es un paso necesario para obtener un resultado favorable.

Para obtener una indemnización por accidente laboral en Pensilvania, un trabajador debe tener una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Esto incluye tanto las lesiones físicas como las enfermedades profesionales.

Las prestaciones por accidentes de trabajo en Pensilvania cubren una serie de necesidades

• Atención médica: Tu empresa debe pagar todo el tratamiento médico relacionado con la lesión o enfermedad laboral. La indemnización por accidente de trabajo no supone ningún gasto para el trabajador lesionado.
• Indemnización por pérdida de salario: Si una lesión o enfermedad impide trabajar a un empleado, la indemnización por accidente laboral proporciona una reposición parcial del salario, garantizando la estabilidad económica durante la recuperación.
• Prestaciones por pérdidas específicas: Indemnización por la pérdida de partes concretas del cuerpo, cicatrices o desfiguración. Las cicatrices y la desfiguración de la cabeza, la cara y el cuello suelen requerir la intervención de un Juez de Indemnización por Accidentes de Trabajo para obtener una indemnización.

Proceso de solicitud de prestaciones de AP

El proceso comienza cuando un trabajador lesionado notifica la lesión a su empresa. El empresario presenta entonces una reclamación a su seguro de accidentes laborales. El trabajador lesionado debe notificar la lesión en un plazo de 21 días para recibir toda la indemnización que establece la ley. Si el trabajador no notifica la lesión en un plazo de 120 días, puede perder todo derecho a indemnización.

El empresario debe aceptar o negar la responsabilidad por la lesión en el plazo de 21 días tras recibir la notificación de la lesión. Si el empresario no lo hace, el trabajador lesionado puede solicitar una sanción. Sin embargo, si recibes un Aviso de Denegación de Indemnización por Accidentes de Trabajo (LIBC-496), debes hablar con un abogado inmediatamente.

Si recibes un Aviso de Indemnización Temporal a Pagar (LIBC-501), revísalo detenidamente. Del mismo modo, si recibes un Aviso de Indemnización a Pagar (LIBC-495), asegúrate de que la compañía de seguros ha dado información correcta. Rutinariamente, las compañías de seguros declaran salarios erróneos, restan importancia a una lesión o no pagan los salarios perdidos en estos formularios.

Un abogado puede corregir estos problemas.

¿Tengo derecho a una indemnización por accidente laboral?

Tenemos muchos artículos sobre cuestiones jurídicas de la ley de compensación de los trabajadores en Pensilvania. Debes saber exactamente qué prestaciones debes recibir conforme a la ley:

• El empleo: Sólo los empleados lesionados en el curso y ámbito del empleo tienen derecho a la indemnización por accidente laboral. Ten en cuenta que los empresarios clasifican mal a la gente todo el tiempo. Debes recibir todas las prestaciones que se te deban.
• Enfermedades y lesiones cubiertas: La ley cubre muchas lesiones y enfermedades laborales que quizá no conozcas.
• Relación causal: La lesión debe derivarse del trabajo y estar relacionada con él para que se considere como tal. Debes saber cómo funciona esta ley y cómo podría aplicarse en tu caso.
• Siniestro indemnizable: la mayoría de las personas que trabajan en un puesto de trabajo reúnen los requisitos para recibir prestaciones de la Ley tras sufrir una lesión. Debes saber quién tiene derecho a la indemnización por accidente laboral.
• Defensas comunes a una reclamación: Algunos trabajadores no reciben prestaciones si se aplica una defensa o exclusión a su reclamación.

Si tienes preguntas sobre alguno de estos artículos, ofrecemos asesoramiento jurídico gratuito a los trabajadores lesionados. Puedes llamar a nuestro despacho las 24 horas del día, los 7 días de la semana, al 215-609-4183 si tienes alguna pregunta.

Recursos para trabajadores lesionados

Ofrecemos muchos recursos gratuitos para las víctimas de lesiones laborales. Nuestro sitio sólo contiene información aprobada por un abogado especializado en lesiones para trabajadores lesionados.

• Calculadora de indemnizaciones: Calcula online el valor de la suma a tanto alzado de tu Demanda de Indemnización por Accidentes de Trabajo
• Calculadora de la Cuota por Incapacidad Total: Calcula online tu Salario Semanal Medio y tu Cuota de Indemnización.
• En TikTok: Thomas Wing, abogado especializado en accidentes de trabajo, comparte a diario breves videoclips con consejos y trucos sobre accidentes de trabajo.
• En YouTube: Vídeos en profundidad sobre las Leyes de Indemnización por Accidentes de Trabajo en Pensilvania de nuestros galardonados abogados de indemnización por accidentes de trabajo.
• El folleto del trabajador lesionado (LIBC-100): El Departamento de Trabajo e Industria ofrece una visión general de la compensación por accidente de trabajo en Pensilvania.
• Informe de ProPublica: Problemas en la compensación de los trabajadores que reflejan cuestiones planteadas por el Departamento de Trabajo de EE. UU. la gente debe saber.

Por qué necesitas un abogado de accidentes de trabajo

La complejidad de las leyes y normas hace que las reclamaciones de indemnización por accidente laboral sean desalentadoras. Cuando te enfrentes al estrés añadido de la recuperación, puede que necesites ayuda. Un abogado experto en indemnización por accidente laboral en Pensilvania proporciona apoyo y asesoramiento en cada paso del proceso.

Reclamaciones complejas

Las leyes de compensación de los trabajadores son complejas y pueden influir en los resultados de las reclamaciones. Un abogado experto puede ayudarte en el proceso. Un abogado de accidentes de trabajo de Pensilvania puede hacer que la compañía de seguros siga las normas.

Solicitudes denegadas

Las compañías de seguros deniegan un número creciente de reclamaciones. Un abogado experto puede luchar contra estas denegaciones, recurriendo la decisión y luchando por ti. Las investigaciones demuestran que los trabajadores reciben más prestaciones si siguen adelante con una reclamación denegada.

Disputas con compañías de seguros

Las aseguradoras intentan pagar lo menos posible. Los abogados de indemnización por accidente laboral de Filadelfia se aseguran de que la aseguradora no intente engañar al sistema.

Descripción incorrecta de la lesión

A las compañías de seguros les encanta tratar todas las reclamaciones como lesiones leves. A diario vemos que las compañías de seguros describen las lesiones graves como torceduras o contusiones. Esto puede dar lugar a elevadas facturas médicas para los trabajadores lesionados cuando deniegan tratamientos más costosos por considerarlos «no relacionados». Un abogado puede llevar a la aseguradora a los tribunales para que tu reclamación incluya todo lo que debe.

Defensa y apoyo

Más allá de las cuestiones jurídicas, un abogado de accidentes de trabajo proporciona apoyo y orientación en un momento difícil. Pueden ocuparse de los aspectos legales de tu reclamación, permitiéndote centrarte en la recuperación. Desde Pittsburgh a Filadelfia, podemos ayudarte.

Conocer la ley de indemnización por accidente laboral de Pensilvania es esencial para cualquier persona que se lesione en el trabajo. Un abogado de indemnización por accidente laboral de Pensilvania puede marcar una diferencia significativa en el resultado de tu reclamación. Así te aseguras de recibir las prestaciones y la indemnización que mereces.

Consulta de caso gratuita para trabajadores lesionados

Tras sufrir una lesión en el trabajo, no te enfrentes solo a la indemnización por accidente laboral. Te ofrecemos una consulta gratuita para hablar de tu caso y explorar tus opciones. Nuestro equipo puede reunirse virtualmente, en la oficina o desplazarse hasta ti. Te facilitamos el proceso.

Durante tu consulta, te daremos una visión honesta de tu caso. Te explicaremos tus derechos según la ley de Pensilvania y te indicaremos el mejor camino a seguir. Con nuestra garantía de no cobrar hasta que ganemos, puedes estar tranquilo sabiendo que asumiremos el riesgo de tu caso.

Da el primer paso para conseguir las prestaciones que necesitas y mereces. Ponte en contacto hoy mismo para tu consulta gratuita. Permítenos poner a tu servicio nuestra experiencia, dedicación y probada trayectoria de éxitos.