{"id":761,"date":"2023-12-18T07:00:00","date_gmt":"2023-12-18T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/notificacion-de-accidentes-laborales-en-pensilvania-pasos-y-buenas-practicas\/"},"modified":"2026-01-23T10:46:14","modified_gmt":"2026-01-23T15:46:14","slug":"notificacion-de-accidentes-laborales-en-pensilvania-pasos-y-buenas-practicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/notificacion-de-accidentes-laborales-en-pensilvania-pasos-y-buenas-practicas\/","title":{"rendered":"Informar de un accidente laboral en AP: Pasos y buenas pr\u00e1cticas"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-761\" data-postid=\"761\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-761 themify_builder tf_clear\">\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_eldv369 tb_first tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_j6yd369 first\">\n                    <!-- module box -->\n<div  class=\"module module-box tb_rkxa875 \" data-lazy=\"1\">\n<h3 class=\"module-title\">Pasos y buenas pr\u00e1cticas para notificar un accidente laboral en AP<\/h3>    <div class=\"module-box-content ui  tb_default_color\">\n                <div class=\"tb_text_wrap\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las lesiones laborales pueden afectar<\/span><a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/?p=2806\"> <span style=\"font-weight: 400;\">empleado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">  bienestar y medios de vida. Los trabajadores lesionados de Pensilvania deben saber c\u00f3mo denunciar una lesi\u00f3n laboral con prontitud y eficacia para proteger sus derechos. Una denuncia adecuada pone en marcha el proceso de compensaci\u00f3n de los trabajadores y protege  <\/span><a href=\"https:\/\/www.dli.pa.gov\/Individuals\/Workers-Compensation\/publications\/Pages\/LIBC-100-WC--The-Injured-Worker-Pamphlet.aspx\"> <span style=\"font-weight: 400;\">tus derechos legales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Para recibir las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo que mereces, es fundamental informar correctamente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utiliza nuestra gu\u00eda de los pasos y las mejores pr\u00e1cticas para notificar lesiones y enfermedades profesionales en AP.<\/span><\/p>\n<h2><b>La importancia de notificar los accidentes y lesiones laborales<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando<\/span><a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/?p=2777\"> <span style=\"font-weight: 400;\">te lesionas en el trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">La notificaci\u00f3n r\u00e1pida ayuda tanto a los trabajadores lesionados como a las empresas. Para los trabajadores, la notificaci\u00f3n puntual garantiza un acceso r\u00e1pido a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y el derecho a las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Para los empresarios, permite realizar investigaciones a tiempo, aplicar medidas preventivas y cumplir la legislaci\u00f3n.  <\/span> <a href=\"https:\/\/www.legis.state.pa.us\/cfdocs\/Legis\/LI\/uconsCheck.cfm?txtType=HTM&amp;yr=1915&amp;sessInd=0&amp;smthLwInd=0&amp;act=0338.\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Ley de Pensilvania<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>Gu\u00eda paso a paso para notificar un accidente laboral<\/b><\/h2>\n<h3><b>Notificar al empresario<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informa inmediatamente de la lesi\u00f3n a tu empresario. Aseg\u00farate de informar de tu accidente de trabajo en el plazo de 21 d\u00edas. Si no informas de la lesi\u00f3n en el plazo de  <\/span> <a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/navegar-por-el-proceso-de-reclamaciones-de-indemnizacion-de-los-trabajadores-de-pensilvania\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">120 d\u00edas de la lesi\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> puedes perder todo derecho a prestaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siempre debes notificarlo al empresario por escrito. Aseg\u00farate de incluir detalles sobre el accidente laboral. Los detalles deben incluir: la hora, el lugar, c\u00f3mo se produjo la lesi\u00f3n y la naturaleza de la lesi\u00f3n. Para presentar una demanda es necesario avisar al empresario, y es posible que luego tengas que demostrar que lo hiciste.   <\/span><\/p>\n<h3><b>Busca atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si te lesionas, da prioridad a tu salud y busca atenci\u00f3n m\u00e9dica de inmediato. Esto garantiza una atenci\u00f3n adecuada de la lesi\u00f3n y crea un registro del incidente. Aseg\u00farate de informar al m\u00e9dico en todas partes donde hayas experimentado dolor desde la lesi\u00f3n laboral.  <\/span><\/p>\n<h3><b>Completa los formularios de informe de incidentes<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empresarios suelen tener un formulario de informe de incidentes para que lo rellenen los empleados lesionados. Rell\u00e9nalo a conciencia y con precisi\u00f3n. Aseg\u00farate de proporcionar todos los detalles sobre la lesi\u00f3n laboral.  <\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_1251\" aria-describedby=\"caption-attachment-1251\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1251\" src=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Reporting-a-work-injury.webp\" alt=\"Un trabajador lesionado con un brazo escayolado est\u00e1 sentado ante un escritorio, informando a su empresario de una lesi\u00f3n laboral. El empresario, vestido de traje, est\u00e1 cerca, se\u00f1alando un documento sobre el escritorio, posiblemente un formulario de informe de incidente, indicando d\u00f3nde rellenar los detalles. El fondo de la oficina incluye una calculadora, algunos papeles y un fondo de estanter\u00edas de archivo, lo que sugiere un entorno profesional.\" width=\"1024\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Reporting-a-work-injury.webp 1024w, https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Reporting-a-work-injury-300x300.webp 300w, https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Reporting-a-work-injury-150x150.webp 150w, https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Reporting-a-work-injury-768x768.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1251\" class=\"wp-caption-text\">Trabajador lesionado rellenando un informe de incidente por accidente laboral.<\/figcaption><\/figure>\n<h3><b>Mantener registros<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Guarda una copia de todos los documentos relacionados con la lesi\u00f3n laboral. Esto incluye informes de incidentes, historiales m\u00e9dicos, correos electr\u00f3nicos y cualquier comunicaci\u00f3n con tu empresa o la compa\u00f1\u00eda de seguros. Esto puede servir como prueba para demostrar la reclamaci\u00f3n m\u00e1s adelante.  <\/span><\/p>\n<h2><b>Buenas pr\u00e1cticas para elaborar informes eficaces<\/b><\/h2>\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" style=\"max-width: 605px; min-width: 325px;\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq\/video\/7328209278332865835\" data-video-id=\"7328209278332865835\">\n<section><a title=\"@thwesq\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@thwesq<\/a> Los tres errores m\u00e1s comunes cometidos por los trabajadores lesionados en <a title=\"pennsylvania\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/pennsylvania?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#pennsylvania<\/a> al reportar una lesi\u00f3n laboral <a title=\"capcut\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/capcut?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#CapCut<\/a> <a title=\"trabajadores\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/workers?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#workers<\/a> <a title=\"comp. de los trabajadores\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/workerscomp?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#workerscomp<\/a> <a title=\"abogado\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/lawyer?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#lawyer<\/a> <a title=\"\u266c 5 segundos jingle corto bass house techno(1385287) - Gloveity\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/5-seconds-short-jingle-bass-house-techno-1385287-7190425448872937473?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u266c 5 segundos jingle corto bass house techno(1385287) &#8211; Gloveity<\/a><\/section>\n<\/blockquote>\n<p><script async=\"\" src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script><\/p>\n<h3><b>Comunica las lesiones con prontitud<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El tiempo es crucial a la hora de denunciar un accidente laboral. Los retrasos pueden dar lugar a problemas o disputas sobre la validez de tu reclamaci\u00f3n y tu capacidad para cobrar una indemnizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<h3><b>S\u00e9 honesto y preciso<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da informaci\u00f3n veraz y detallada sobre el accidente de trabajo. Incluye informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo ocurri\u00f3 y el impacto que ha tenido en tu salud y en tu trabajo. <\/span><\/p>\n<h3><b>Mant\u00e9n abierta la comunicaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mant\u00e9n la comunicaci\u00f3n con tu empresa, el departamento de recursos humanos y los profesionales sanitarios durante todo el proceso.<\/span><\/p>\n<h3><b>Busca asesoramiento jur\u00eddico<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Piensa en hablar con un abogado laboralista. Pueden surgir problemas en cualquier momento una vez que denuncias una lesi\u00f3n laboral. Un abogado con experiencia puede proteger tus derechos.  <\/span><\/p>\n<h2><b>Papel y responsabilidades del empresario<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empresarios tienen la obligaci\u00f3n legal de proporcionar un entorno de trabajo seguro y de tratar adecuadamente las lesiones laborales notificadas. Deber\u00edan:<\/span><\/p>\n<h3><b>Documenta con precisi\u00f3n las lesiones comunicadas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debe incluir una descripci\u00f3n justa y honesta de la lesi\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n<h3><b>Investiga r\u00e1pidamente el incidente laboral<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deben investigar para ver qu\u00e9 sali\u00f3 mal. Tambi\u00e9n deben arreglar cualquier cosa insegura para evitar futuros accidentes laborales. <\/span><\/p>\n<h3><b>Proporcionar los formularios y la orientaci\u00f3n necesarios al trabajador accidentado<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deben dar al trabajador accidentado los formularios que debe rellenar. Tambi\u00e9n deben ayudar al trabajador durante el proceso. <\/span><\/p>\n<h3><b>Facilitar el acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y a las prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deben ayudar a que el trabajador acuda inmediatamente al m\u00e9dico. Adem\u00e1s, deben hacer lo correcto y pagar al trabajador lesionado las indemnizaciones que se merece. Tambi\u00e9n deben presentar la solicitud de indemnizaci\u00f3n a la compa\u00f1\u00eda de seguros.  <\/span><\/p>\n<h2><b>Conclusi\u00f3n<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seguir esta gu\u00eda puede ayudar a que se acepte r\u00e1pidamente una reclamaci\u00f3n. Por desgracia, en la pr\u00e1ctica, muchos empresarios no hacen lo que deber\u00edan. En el momento de una lesi\u00f3n, haz siempre que un abogado estudie tu caso. Aseg\u00farate de que tu empresario te trata bien desde el principio.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes preguntas sobre la denuncia o necesitas ayuda con tu reclamaci\u00f3n, programa hoy mismo una evaluaci\u00f3n gratuita y confidencial de tu caso. Llama a nuestra oficina 24 horas al d\u00eda, 7 d\u00edas a la semana, al (215) 609-4183. <\/span><\/p>\n<p> <\/p><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module box -->\n        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n        <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[19,23],"class_list":["post-761","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-indemnizacion-por-accidente-laboral","tag-indemnizacion-de-los-trabajadores","tag-indemnizacion-de-los-trabajadores-2","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"builder_content":"<h3>Pasos y buenas pr\u00e1cticas para notificar un accidente laboral en AP<\/h3> <p>Las lesiones laborales pueden afectar<a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/?p=2806\"> empleado<\/a> bienestar y medios de vida. Los trabajadores lesionados de Pensilvania deben saber c\u00f3mo denunciar una lesi\u00f3n laboral con prontitud y eficacia para proteger sus derechos. Una denuncia adecuada pone en marcha el proceso de compensaci\u00f3n de los trabajadores y protege <a href=\"https:\/\/www.dli.pa.gov\/Individuals\/Workers-Compensation\/publications\/Pages\/LIBC-100-WC--The-Injured-Worker-Pamphlet.aspx\"> tus derechos legales<\/a>. Para recibir las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo que mereces, es fundamental informar correctamente.<\/p> <p>Utiliza nuestra gu\u00eda de los pasos y las mejores pr\u00e1cticas para notificar lesiones y enfermedades profesionales en AP.<\/p> <h2><b>La importancia de notificar los accidentes y lesiones laborales<\/b><\/h2> <p>Cuando<a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/?p=2777\"> te lesionas en el trabajo<\/a>La notificaci\u00f3n r\u00e1pida ayuda tanto a los trabajadores lesionados como a las empresas. Para los trabajadores, la notificaci\u00f3n puntual garantiza un acceso r\u00e1pido a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y el derecho a las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Para los empresarios, permite realizar investigaciones a tiempo, aplicar medidas preventivas y cumplir la legislaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/www.legis.state.pa.us\/cfdocs\/Legis\/LI\/uconsCheck.cfm?txtType=HTM&amp;yr=1915&amp;sessInd=0&amp;smthLwInd=0&amp;act=0338.\"> Ley de Pensilvania<\/a>.<\/p> <h2><b>Gu\u00eda paso a paso para notificar un accidente laboral<\/b><\/h2> <h3><b>Notificar al empresario<\/b><\/h3> <p>Informa inmediatamente de la lesi\u00f3n a tu empresario. Aseg\u00farate de informar de tu accidente de trabajo en el plazo de 21 d\u00edas. Si no informas de la lesi\u00f3n en el plazo de <a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/navegar-por-el-proceso-de-reclamaciones-de-indemnizacion-de-los-trabajadores-de-pensilvania\/\"> 120 d\u00edas de la lesi\u00f3n<\/a> puedes perder todo derecho a prestaciones.<\/p> <p>Siempre debes notificarlo al empresario por escrito. Aseg\u00farate de incluir detalles sobre el accidente laboral. Los detalles deben incluir: la hora, el lugar, c\u00f3mo se produjo la lesi\u00f3n y la naturaleza de la lesi\u00f3n. Para presentar una demanda es necesario avisar al empresario, y es posible que luego tengas que demostrar que lo hiciste. <\/p> <h3><b>Busca atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata<\/b><\/h3> <p>Si te lesionas, da prioridad a tu salud y busca atenci\u00f3n m\u00e9dica de inmediato. Esto garantiza una atenci\u00f3n adecuada de la lesi\u00f3n y crea un registro del incidente. Aseg\u00farate de informar al m\u00e9dico en todas partes donde hayas experimentado dolor desde la lesi\u00f3n laboral. <\/p> <h3><b>Completa los formularios de informe de incidentes<\/b><\/h3> <p>Los empresarios suelen tener un formulario de informe de incidentes para que lo rellenen los empleados lesionados. Rell\u00e9nalo a conciencia y con precisi\u00f3n. Aseg\u00farate de proporcionar todos los detalles sobre la lesi\u00f3n laboral. <\/p> [caption id=\"attachment_1251\" align=\"aligncenter\" width=\"1024\"]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Reporting-a-work-injury.webp\" alt=\"Un trabajador lesionado con un brazo escayolado est\u00e1 sentado ante un escritorio, informando a su empresario de una lesi\u00f3n laboral. 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Esto incluye informes de incidentes, historiales m\u00e9dicos, correos electr\u00f3nicos y cualquier comunicaci\u00f3n con tu empresa o la compa\u00f1\u00eda de seguros. Esto puede servir como prueba para demostrar la reclamaci\u00f3n m\u00e1s adelante. <\/p> <h2><b>Buenas pr\u00e1cticas para elaborar informes eficaces<\/b><\/h2> <blockquote style=\"max-width: 605px; min-width: 325px;\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq\/video\/7328209278332865835\" data-video-id=\"7328209278332865835\"> <section><a title=\"@thwesq\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@thwesq<\/a> Los tres errores m\u00e1s comunes cometidos por los trabajadores lesionados en <a title=\"pennsylvania\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/pennsylvania?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#pennsylvania<\/a> al reportar una lesi\u00f3n laboral <a title=\"capcut\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/capcut?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#CapCut<\/a> <a title=\"trabajadores\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/workers?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#workers<\/a> <a title=\"comp. de los trabajadores\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/workerscomp?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#workerscomp<\/a> <a title=\"abogado\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/lawyer?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#lawyer<\/a> <a title=\"\u266c 5 segundos jingle corto bass house techno(1385287) - Gloveity\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/5-seconds-short-jingle-bass-house-techno-1385287-7190425448872937473?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u266c 5 segundos jingle corto bass house techno(1385287) - Gloveity<\/a><\/section> <\/blockquote> <p><\/p> <h3><b>Comunica las lesiones con prontitud<\/b><\/h3> <p>El tiempo es crucial a la hora de denunciar un accidente laboral. Los retrasos pueden dar lugar a problemas o disputas sobre la validez de tu reclamaci\u00f3n y tu capacidad para cobrar una indemnizaci\u00f3n. <\/p> <h3><b>S\u00e9 honesto y preciso<\/b><\/h3> <p>Da informaci\u00f3n veraz y detallada sobre el accidente de trabajo. Incluye informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo ocurri\u00f3 y el impacto que ha tenido en tu salud y en tu trabajo. <\/p> <h3><b>Mant\u00e9n abierta la comunicaci\u00f3n<\/b><\/h3> <p>Mant\u00e9n la comunicaci\u00f3n con tu empresa, el departamento de recursos humanos y los profesionales sanitarios durante todo el proceso.<\/p> <h3><b>Busca asesoramiento jur\u00eddico<\/b><\/h3> <p>Piensa en hablar con un abogado laboralista. Pueden surgir problemas en cualquier momento una vez que denuncias una lesi\u00f3n laboral. Un abogado con experiencia puede proteger tus derechos. <\/p> <h2><b>Papel y responsabilidades del empresario<\/b><\/h2> <p>Los empresarios tienen la obligaci\u00f3n legal de proporcionar un entorno de trabajo seguro y de tratar adecuadamente las lesiones laborales notificadas. Deber\u00edan:<\/p> <h3><b>Documenta con precisi\u00f3n las lesiones comunicadas<\/b><\/h3> <p>Debe incluir una descripci\u00f3n justa y honesta de la lesi\u00f3n laboral.<\/p> <h3><b>Investiga r\u00e1pidamente el incidente laboral<\/b><\/h3> <p>Deben investigar para ver qu\u00e9 sali\u00f3 mal. Tambi\u00e9n deben arreglar cualquier cosa insegura para evitar futuros accidentes laborales. <\/p> <h3><b>Proporcionar los formularios y la orientaci\u00f3n necesarios al trabajador accidentado<\/b><\/h3> <p>Deben dar al trabajador accidentado los formularios que debe rellenar. Tambi\u00e9n deben ayudar al trabajador durante el proceso. <\/p> <h3><b>Facilitar el acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y a las prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores<\/b><\/h3> <p>Deben ayudar a que el trabajador acuda inmediatamente al m\u00e9dico. Adem\u00e1s, deben hacer lo correcto y pagar al trabajador lesionado las indemnizaciones que se merece. Tambi\u00e9n deben presentar la solicitud de indemnizaci\u00f3n a la compa\u00f1\u00eda de seguros. <\/p> <h2><b>Conclusi\u00f3n<\/b><\/h2> <p>Seguir esta gu\u00eda puede ayudar a que se acepte r\u00e1pidamente una reclamaci\u00f3n. Por desgracia, en la pr\u00e1ctica, muchos empresarios no hacen lo que deber\u00edan. En el momento de una lesi\u00f3n, haz siempre que un abogado estudie tu caso. Aseg\u00farate de que tu empresario te trata bien desde el principio. <\/p> <p>Si tienes preguntas sobre la denuncia o necesitas ayuda con tu reclamaci\u00f3n, programa hoy mismo una evaluaci\u00f3n gratuita y confidencial de tu caso. Llama a nuestra oficina 24 horas al d\u00eda, 7 d\u00edas a la semana, al (215) 609-4183. <\/p> <p> <\/p>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=761"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2854,"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/761\/revisions\/2854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}