{"id":593,"date":"2016-12-28T05:25:03","date_gmt":"2016-12-28T10:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/que-hacemos\/"},"modified":"2026-01-23T10:42:47","modified_gmt":"2026-01-23T15:42:47","slug":"que-hacemos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/que-hacemos\/","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Pensilvania &#8211; Qu\u00e9 hacemos"},"content":{"rendered":"<\/p><!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-593\" data-postid=\"593\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-593 themify_builder tf_clear\">\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_ygcq122 tb_first tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_5x3u122 first\">\n                    <!-- module box -->\n<div  class=\"module module-box tb_a75v830 \" data-lazy=\"1\">\n    <div class=\"module-box-content ui  tb_default_color\">\n                <div class=\"tb_text_wrap\"><h1>Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Pensilvania &#8211; Qu\u00e9 hacemos<\/h1>\n<h2><strong>Protegemos a los trabajadores lesionados en toda Pensilvania<\/strong><\/h2>\n<p>Cuando sufres una lesi\u00f3n en el trabajo, necesitas algo m\u00e1s que promesas. Necesitas un bufete de abogados que conozca la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Pensilvania por dentro y por fuera. Deja que luchemos por ti hasta que obtengas todas las prestaciones que garantiza la ley.  <\/p>\n<p>En McMenamin &amp; Wing, hemos creado nuestro bufete para ayudar a los trabajadores lesionados. No nos dedicamos a la compensaci\u00f3n de trabajadores, sino que le dedicamos todo nuestro bufete. Nuestros abogados luchan por los trabajadores lesionados de toda Pensilvania, desde las obras de construcci\u00f3n hasta los hospitales, pasando por todos los lugares intermedios. Hemos ayudado a miles de trabajadores lesionados.   <\/p>\n<p>Luchamos para conseguirles cheques semanales, atenci\u00f3n m\u00e9dica y acuerdos justos para que puedan seguir adelante. Ll\u00e1manos hoy al 215-609-4183 o rellena nuestro formulario, abajo, para una consulta gratuita. No pagas nada a menos que ganemos.  <\/p>\n<h2><strong>Ayuda a los trabajadores lesionados de AP<\/strong><\/h2>\n<p>El sistema de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores de Pensilvania es complejo, pero nosotros lo hacemos manejable para ti. Nuestros abogados luchan en cada fase: <\/p>\n<ul>\n<li>Presenta tu solicitud correctamente. Presentamos todos los formularios a tiempo y eliminamos cualquier excusa que pueda utilizar la aseguradora para retener tus prestaciones. <\/li>\n<li>Impugnar la denegaci\u00f3n de prestaciones. Si tu empresa presenta un Aviso de Denegaci\u00f3n (formulario LIBC-496), lo impugnamos inmediatamente. <\/li>\n<li>Exigimos prestaciones por incapacidad total. Presionamos para que te den cheques semanales si tu lesi\u00f3n te causa p\u00e9rdida de salario. <\/li>\n<li>Tratamiento m\u00e9dico seguro. Nos aseguramos de que recibes la atenci\u00f3n que necesitas, no s\u00f3lo lo que la compa\u00f1\u00eda de seguros quiere cubrir. <\/li>\n<li>Defenderte tras un IME. Te protegemos cuando la aseguradora te env\u00eda a su m\u00e9dico para declararte \u00abtotalmente recuperado\u00bb. <\/li>\n<li>Te representamos en vistas y recursos. Defendemos tu caso ante los Jueces de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo, la Junta de Apelaci\u00f3n y el Tribunal de la Commonwealth. <\/li>\n<li>Negociamos acuerdos. Luchamos por acuerdos a tanto alzado s\u00f3lo cuando sirven a tus intereses. <\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>El proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Pensilvania<\/strong><\/h2>\n<p> <\/p>\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" style=\"max-width: 605px; min-width: 325px;\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq\/video\/7369362596698393899\" data-video-id=\"7369362596698393899\">\n<section><a title=\"@thwesq\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@thwesq<\/a><\/section>\n<\/blockquote>\n<p><script async=\"\" src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script>Cuando conozcas los pasos, podr\u00e1s proteger mejor tus derechos. He aqu\u00ed c\u00f3mo se desarrolla el proceso: <\/p>\n<ol>\n<li>Informa inmediatamente de tu lesi\u00f3n. La ley te da hasta 120 d\u00edas, pero esperar pone en peligro tu reclamaci\u00f3n. <\/li>\n<li>El empresario informa de la lesi\u00f3n. En los 7 d\u00edas siguientes a una incapacidad, el empresario debe presentar un Primer Informe de Lesiones. Debe presentar este formulario al Departamento de Trabajo e Industria.  <\/li>\n<li><strong>El asegurador decide en un plazo de 21 d\u00edas.<\/strong>  La compa\u00f1\u00eda de seguros debe aceptar o denegar la reclamaci\u00f3n en un plazo de 21 d\u00edas. Esto empieza cuando el empresario recibe la notificaci\u00f3n de la lesi\u00f3n. <\/li>\n<li>Presenta una Petici\u00f3n de Reclamaci\u00f3n si te la deniegan. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros deniega tu reclamaci\u00f3n, luchamos por ti ante los tribunales. <\/li>\n<li>Apela si es necesario. Hemos tramitado muchos recursos y hemos hecho leyes en PA gracias a nuestro trabajo. <\/li>\n<\/ol>\n<h3><strong>Ejemplo Real: Sentamos un precedente que protege a los trabajadores<\/strong><\/h3>\n<p>En el caso <a href=\"https:\/\/law.justia.com\/cases\/pennsylvania\/commonwealth-court\/2017\/1932-c-d-2016.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wilgro Services contra WCAB (Mentusky)<\/a>, nuestro bufete defendi\u00f3 a un trabajador lesionado que luchaba contra una reclamaci\u00f3n denegada. El trabajador salt\u00f3 de un tejado tras desaparecer su escalera. El empresario intent\u00f3 decir que el trabajador hab\u00eda actuado imprudentemente y no merec\u00eda prestaciones. Nos defendimos y demostramos que la ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Pensilvania protege a los trabajadores lesionados, aunque hayan cometido un error.   <\/p>\n<p>El Tribunal de la Commonwealth estuvo de acuerdo y confirm\u00f3 que los trabajadores conservan sus prestaciones en situaciones dif\u00edciles. Esta opini\u00f3n publicada cre\u00f3 una ley de control en Pensilvania. Demuestra el nivel de defensa que aportamos a cada caso.  <\/p>\n<h2><strong>Situaciones habituales en las que intervenimos<\/strong><\/h2>\n<p>Debes llamarnos inmediatamente si te enfrentas a alguno de estos problemas:<\/p>\n<ul>\n<li>Tu empresario insiste en que tu lesi\u00f3n laboral no tiene nada que ver con el trabajo.<\/li>\n<li>La compa\u00f1\u00eda de seguros retrasa o deniega tus prestaciones por p\u00e9rdida de salario.<\/li>\n<li>Tu empresario te presiona para que vuelvas al trabajo antes de que tu m\u00e9dico te d\u00e9 el alta.<\/li>\n<li>Un m\u00e9dico del IME afirma que te has recuperado aunque sigas luchando.<\/li>\n<li>La aseguradora te ofrece un acuerdo que no cubre tus necesidades.<\/li>\n<li>Despedido estando en servicio ligero.<\/li>\n<li>Las compa\u00f1\u00edas de seguros juegan o restan importancia a una lesi\u00f3n.<\/li>\n<li>El perito amenaza tus prestaciones de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>La aseguradora se niega a pagar todas las p\u00e9rdidas salariales y las prestaciones m\u00e9dicas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Sectores y lesiones que tratamos a diario<\/strong><\/h2>\n<p>Luchamos por los trabajadores de toda Pensilvania. Algunos de los casos m\u00e1s comunes que tratamos son: <\/p>\n<ul>\n<li>Accidentes en la construcci\u00f3n: ca\u00eddas, lesiones por maquinaria pesada, descargas el\u00e9ctricas.<\/li>\n<li>Lesiones en almacenes y f\u00e1bricas: aplastamiento de miembros, esfuerzo repetitivo, accidentes de elevaci\u00f3n, aver\u00edas de maquinaria.<\/li>\n<li>Lesiones del personal sanitario: lesiones de espalda y hombros por levantar pacientes, resbalones y ca\u00eddas, agresiones en el lugar de trabajo.<\/li>\n<li>Accidentes de tr\u00e1fico relacionados con el trabajo: accidentes que ocurren mientras conduces por tu trabajo.<\/li>\n<li>Lesiones por esfuerzo repetitivo: como el t\u00fanel carpiano, dolores de espalda y dolores por hacer el mismo trabajo pesado d\u00eda tras d\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entendemos que las lesiones en el lugar de trabajo tienen muchas formas y tama\u00f1os. Independientemente del sector en el que trabajes, si se produce una lesi\u00f3n en el trabajo, intervenimos para ayudar. <\/p>\n<figure id=\"attachment_1893\" aria-describedby=\"caption-attachment-1893\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1893\" src=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/dsc01599crop1_compressed-1-1024x646.webp\" alt=\"Abogados de indemnizaci\u00f3n laboral de Pensilvania frente al Ayuntamiento de Filadelfia\" width=\"1024\" height=\"646\"><figcaption id=\"caption-attachment-1893\" class=\"wp-caption-text\">Los abogados Roger McMenamin y Thomas Wing de Pennsylvania especializados en indemnizaciones por accidentes laborales frente al Ayuntamiento de Filadelfia<\/figcaption><\/figure>\n<h2><strong>Por qu\u00e9 los trabajadores lesionados eligen McMenamin &amp; Wing<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Miles de casos tramitados. Conocemos todos los \u00e1ngulos de la compensaci\u00f3n de trabajadores de Pensilvania. <\/li>\n<li>Probado historial de \u00e9xitos. Llevamos los casos hasta los tribunales de apelaci\u00f3n. <\/li>\n<li>Cobertura en todo el estado. Nuestras cuatro oficinas ponen la ayuda a tu alcance, vivas donde vivas o trabajes donde trabajes. <\/li>\n<li>Enfoque exclusivo. S\u00f3lo ejercemos el derecho de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Ese enfoque da ventaja a nuestros clientes.  <\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/inicio\/por-que-mw\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\ud83d\udc49 Ver m\u00e1s razones para elegirnos \u2192<\/a><\/p>\n<h2><strong>Lo que dicen nuestros clientes<\/strong><\/h2>\n<blockquote><em>\u00abLa compa\u00f1\u00eda de seguros rechaz\u00f3 mi caso. McMenamin &amp; Wing intervino, luch\u00f3 por m\u00ed y gan\u00f3. No podr\u00eda haberlo hecho sin ellos\u00bb.<\/em><\/blockquote>\n<blockquote><em>\u00abMe trataron con respeto, me lo explicaron todo y se aseguraron de que obtuviera las prestaciones que necesitaba\u00bb.<\/em><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/share.google\/lDdHBS9JBANvK20MJ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lee m\u00e1s opiniones en Google \u2192<\/a><\/p>\n<h2><strong>Preguntas frecuentes<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00bfNecesito un abogado para presentar una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/strong><\/p>\n<p>S\u00ed. Puedes presentar la demanda solo, pero la compa\u00f1\u00eda de seguros tendr\u00e1 abogados. T\u00fa tambi\u00e9n te mereces uno.  <\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para denunciar un accidente de trabajo en Pensilvania?<\/strong><\/p>\n<p>Debes denunciarlo inmediatamente. La Ley permite hasta 120 d\u00edas, pero cada d\u00eda que esperes perjudica tu reclamaci\u00f3n. <\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 ocurre si mi empresario deniega mi solicitud?<\/strong><\/p>\n<p>Presentas una Petici\u00f3n de Reclamaci\u00f3n. Si la aseguradora deniega tu reclamaci\u00f3n, la llevamos a los tribunales y luchamos por tus prestaciones. <\/p>\n<p><strong>\u00bfPuedo llegar a un acuerdo sobre mi caso a cambio de una cantidad a tanto alzado?<\/strong><\/p>\n<p>S\u00ed. Muchos casos terminan con un acuerdo de Compromiso y Liberaci\u00f3n. Negociamos para asegurarnos de que recibes lo que vale tu caso.  <\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 hace un abogado laboralista?<\/strong><\/p>\n<p>Archivamos. Luchamos. Acudimos a los tribunales. Conseguimos que te atiendan y te paguen. Y evitamos que la aseguradora te mangonee.    <\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si mi empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>El UEGF paga tus prestaciones, pero los plazos son ajustados. Un abogado se asegura de que no pierdas tu solicitud. <\/p>\n<h2><strong>Ll\u00e1manos hoy<\/strong><\/h2>\n<p>No tienes que librar esta batalla solo. Cuanto antes act\u00faes, m\u00e1s fuerte ser\u00e1 tu caso. S\u00f3lo llevamos reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Deja que nuestros experimentados abogados trabajen para ti.   <\/p>\n<p>\ud83d\udcde <strong>Ll\u00e1manos ahora al 215-609-4183<\/strong><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcdd Rellena nuestro formulario para una consulta gratuita<\/strong> &#8211; <strong>Sin honorarios a menos que ganemos.<\/strong><\/p><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module box -->\n        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_1d0p824 tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_3kw7570 first\">\n                            <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_subrow themify_builder_sub_row tf_w col_align_top tb_col_count_1 tb_7c0t570\">\n                <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column sub_column col-full tb_ti92570 contact-form first\">\n                    <!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_v5a2571    wow\" data-tf-animation=\"fadeInUp\" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n        <h2>Obtenga una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso hoy mismo<\/h2>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text --><!-- module contact -->\n<div  id=\"tb_mnvj571\" class=\"module module-contact tb_mnvj571 contact-animated-label  wow\" data-tf-animation=\"fadeInUp\" data-lazy=\"1\">\n    \n\t<form class=\"builder-contact\"\n\t\tid=\"tb_mnvj571-form\"\n\t\tmethod=\"post\"\n\t\tdata-post-id=\"593\"\n\t\tdata-element-id=\"mnvj571\"\n\t\tdata-orig-id=\"593\"\n\t>\n    <div class=\"contact-message\"><\/div>\n\t<input type=\"hidden\" id=\"bc_nonce\" name=\"bc_nonce\" value=\"6bdeffdec5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/593\" \/>\t<div class=\"builder-contact-fields tf_rel\">\n\t\t    \t\t    <div class=\"builder-contact-field builder-contact-field-name 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name=\"field_extra_2[]\" value=\"Al marcar la casilla, das tu consentimiento expreso para recibir comunicaciones por SMS de McMenamin &amp; Wing. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes var\u00eda. Para excluirte, responde STOP. Para obtener ayuda, responde AYUDA.\" class=\"form-control\" required>Al marcar la casilla, das tu consentimiento expreso para recibir comunicaciones por SMS de McMenamin &amp; Wing. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes var\u00eda. Para excluirte, responde STOP. Para obtener ayuda, responde AYUDA.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t    <\/div>\n\t    \n\t\t    \t\t\n\t\t\n\t    \n\t    <div class=\"builder-contact-field builder-contact-field-send control-input tf_textc tf_clear tf_rel\">\n\t\t\t<button type=\"submit\" class=\"btn btn-primary\">\n\t\t\t\t<span class=\"tf_loader\"><\/span>\t\t\t\t<span class=\"tf_submit_icon\"><\/span> \n\t\t\t\tEnviar\t\t\t<\/button>\n\t    <\/div>\n\t<\/div>\n    <\/form>\n    <\/div>\n<!-- \/module contact -->\n        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_e5xm439 tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_c7bp439 first\">\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n        <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-593","page","type-page","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"builder_content":"<h1>Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Pensilvania - Qu\u00e9 hacemos<\/h1> <h2><strong>Protegemos a los trabajadores lesionados en toda Pensilvania<\/strong><\/h2> <p>Cuando sufres una lesi\u00f3n en el trabajo, necesitas algo m\u00e1s que promesas. Necesitas un bufete de abogados que conozca la Ley de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de Pensilvania por dentro y por fuera. Deja que luchemos por ti hasta que obtengas todas las prestaciones que garantiza la ley. <\/p> <p>En McMenamin &amp; Wing, hemos creado nuestro bufete para ayudar a los trabajadores lesionados. No nos dedicamos a la compensaci\u00f3n de trabajadores, sino que le dedicamos todo nuestro bufete. Nuestros abogados luchan por los trabajadores lesionados de toda Pensilvania, desde las obras de construcci\u00f3n hasta los hospitales, pasando por todos los lugares intermedios. Hemos ayudado a miles de trabajadores lesionados. <\/p> <p>Luchamos para conseguirles cheques semanales, atenci\u00f3n m\u00e9dica y acuerdos justos para que puedan seguir adelante. Ll\u00e1manos hoy al 215-609-4183 o rellena nuestro formulario, abajo, para una consulta gratuita. No pagas nada a menos que ganemos. <\/p> <h2><strong>Ayuda a los trabajadores lesionados de AP<\/strong><\/h2> <p>El sistema de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores de Pensilvania es complejo, pero nosotros lo hacemos manejable para ti. Nuestros abogados luchan en cada fase: <\/p> <ul> <li>Presenta tu solicitud correctamente. Presentamos todos los formularios a tiempo y eliminamos cualquier excusa que pueda utilizar la aseguradora para retener tus prestaciones. <\/li> <li>Impugnar la denegaci\u00f3n de prestaciones. Si tu empresa presenta un Aviso de Denegaci\u00f3n (formulario LIBC-496), lo impugnamos inmediatamente. <\/li> <li>Exigimos prestaciones por incapacidad total. Presionamos para que te den cheques semanales si tu lesi\u00f3n te causa p\u00e9rdida de salario. <\/li> <li>Tratamiento m\u00e9dico seguro. Nos aseguramos de que recibes la atenci\u00f3n que necesitas, no s\u00f3lo lo que la compa\u00f1\u00eda de seguros quiere cubrir. <\/li> <li>Defenderte tras un IME. Te protegemos cuando la aseguradora te env\u00eda a su m\u00e9dico para declararte \"totalmente recuperado\". <\/li> <li>Te representamos en vistas y recursos. Defendemos tu caso ante los Jueces de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo, la Junta de Apelaci\u00f3n y el Tribunal de la Commonwealth. <\/li> <li>Negociamos acuerdos. Luchamos por acuerdos a tanto alzado s\u00f3lo cuando sirven a tus intereses. <\/li> <\/ul> <h2><strong>El proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Pensilvania<\/strong><\/h2> <p> <\/p> <blockquote style=\"max-width: 605px; min-width: 325px;\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq\/video\/7369362596698393899\" data-video-id=\"7369362596698393899\"> <section><a title=\"@thwesq\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@thwesq\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@thwesq<\/a><\/section> <\/blockquote> <p>Cuando conozcas los pasos, podr\u00e1s proteger mejor tus derechos. He aqu\u00ed c\u00f3mo se desarrolla el proceso: <\/p> <ol> <li>Informa inmediatamente de tu lesi\u00f3n. La ley te da hasta 120 d\u00edas, pero esperar pone en peligro tu reclamaci\u00f3n. <\/li> <li>El empresario informa de la lesi\u00f3n. En los 7 d\u00edas siguientes a una incapacidad, el empresario debe presentar un Primer Informe de Lesiones. Debe presentar este formulario al Departamento de Trabajo e Industria. <\/li> <li><strong>El asegurador decide en un plazo de 21 d\u00edas.<\/strong> La compa\u00f1\u00eda de seguros debe aceptar o denegar la reclamaci\u00f3n en un plazo de 21 d\u00edas. Esto empieza cuando el empresario recibe la notificaci\u00f3n de la lesi\u00f3n. <\/li> <li>Presenta una Petici\u00f3n de Reclamaci\u00f3n si te la deniegan. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros deniega tu reclamaci\u00f3n, luchamos por ti ante los tribunales. <\/li> <li>Apela si es necesario. Hemos tramitado muchos recursos y hemos hecho leyes en PA gracias a nuestro trabajo. <\/li> <\/ol> <h3><strong>Ejemplo Real: Sentamos un precedente que protege a los trabajadores<\/strong><\/h3> <p>En el caso <a href=\"https:\/\/law.justia.com\/cases\/pennsylvania\/commonwealth-court\/2017\/1932-c-d-2016.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wilgro Services contra WCAB (Mentusky)<\/a>, nuestro bufete defendi\u00f3 a un trabajador lesionado que luchaba contra una reclamaci\u00f3n denegada. El trabajador salt\u00f3 de un tejado tras desaparecer su escalera. El empresario intent\u00f3 decir que el trabajador hab\u00eda actuado imprudentemente y no merec\u00eda prestaciones. Nos defendimos y demostramos que la ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Pensilvania protege a los trabajadores lesionados, aunque hayan cometido un error. <\/p> <p>El Tribunal de la Commonwealth estuvo de acuerdo y confirm\u00f3 que los trabajadores conservan sus prestaciones en situaciones dif\u00edciles. Esta opini\u00f3n publicada cre\u00f3 una ley de control en Pensilvania. Demuestra el nivel de defensa que aportamos a cada caso. <\/p> <h2><strong>Situaciones habituales en las que intervenimos<\/strong><\/h2> <p>Debes llamarnos inmediatamente si te enfrentas a alguno de estos problemas:<\/p> <ul> <li>Tu empresario insiste en que tu lesi\u00f3n laboral no tiene nada que ver con el trabajo.<\/li> <li>La compa\u00f1\u00eda de seguros retrasa o deniega tus prestaciones por p\u00e9rdida de salario.<\/li> <li>Tu empresario te presiona para que vuelvas al trabajo antes de que tu m\u00e9dico te d\u00e9 el alta.<\/li> <li>Un m\u00e9dico del IME afirma que te has recuperado aunque sigas luchando.<\/li> <li>La aseguradora te ofrece un acuerdo que no cubre tus necesidades.<\/li> <li>Despedido estando en servicio ligero.<\/li> <li>Las compa\u00f1\u00edas de seguros juegan o restan importancia a una lesi\u00f3n.<\/li> <li>El perito amenaza tus prestaciones de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/li> <li>La aseguradora se niega a pagar todas las p\u00e9rdidas salariales y las prestaciones m\u00e9dicas.<\/li> <\/ul> <h2><strong>Sectores y lesiones que tratamos a diario<\/strong><\/h2> <p>Luchamos por los trabajadores de toda Pensilvania. Algunos de los casos m\u00e1s comunes que tratamos son: <\/p> <ul> <li>Accidentes en la construcci\u00f3n: ca\u00eddas, lesiones por maquinaria pesada, descargas el\u00e9ctricas.<\/li> <li>Lesiones en almacenes y f\u00e1bricas: aplastamiento de miembros, esfuerzo repetitivo, accidentes de elevaci\u00f3n, aver\u00edas de maquinaria.<\/li> <li>Lesiones del personal sanitario: lesiones de espalda y hombros por levantar pacientes, resbalones y ca\u00eddas, agresiones en el lugar de trabajo.<\/li> <li>Accidentes de tr\u00e1fico relacionados con el trabajo: accidentes que ocurren mientras conduces por tu trabajo.<\/li> <li>Lesiones por esfuerzo repetitivo: como el t\u00fanel carpiano, dolores de espalda y dolores por hacer el mismo trabajo pesado d\u00eda tras d\u00eda.<\/li> <\/ul> <p>Entendemos que las lesiones en el lugar de trabajo tienen muchas formas y tama\u00f1os. Independientemente del sector en el que trabajes, si se produce una lesi\u00f3n en el trabajo, intervenimos para ayudar. <\/p> [caption id=\"attachment_1893\" align=\"aligncenter\" width=\"1024\"]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/dsc01599crop1_compressed-1-1024x646.webp\" alt=\"Abogados de indemnizaci\u00f3n laboral de Pensilvania frente al Ayuntamiento de Filadelfia\" width=\"1024\" height=\"646\"> Los abogados Roger McMenamin y Thomas Wing de Pennsylvania especializados en indemnizaciones por accidentes laborales frente al Ayuntamiento de Filadelfia[\/caption] <h2><strong>Por qu\u00e9 los trabajadores lesionados eligen McMenamin &amp; Wing<\/strong><\/h2> <ul> <li>Miles de casos tramitados. Conocemos todos los \u00e1ngulos de la compensaci\u00f3n de trabajadores de Pensilvania. <\/li> <li>Probado historial de \u00e9xitos. Llevamos los casos hasta los tribunales de apelaci\u00f3n. <\/li> <li>Cobertura en todo el estado. Nuestras cuatro oficinas ponen la ayuda a tu alcance, vivas donde vivas o trabajes donde trabajes. <\/li> <li>Enfoque exclusivo. S\u00f3lo ejercemos el derecho de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo. Ese enfoque da ventaja a nuestros clientes. <\/li> <\/ul> <p><a href=\"https:\/\/workerscompadvocates.com\/es\/inicio\/por-que-mw\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\ud83d\udc49 Ver m\u00e1s razones para elegirnos \u2192<\/a><\/p> <h2><strong>Lo que dicen nuestros clientes<\/strong><\/h2> <blockquote><em>\"La compa\u00f1\u00eda de seguros rechaz\u00f3 mi caso. McMenamin &amp; Wing intervino, luch\u00f3 por m\u00ed y gan\u00f3. No podr\u00eda haberlo hecho sin ellos\".<\/em><\/blockquote> <blockquote><em>\"Me trataron con respeto, me lo explicaron todo y se aseguraron de que obtuviera las prestaciones que necesitaba\".<\/em><\/blockquote> <p><a href=\"https:\/\/share.google\/lDdHBS9JBANvK20MJ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lee m\u00e1s opiniones en Google \u2192<\/a><\/p> <h2><strong>Preguntas frecuentes<\/strong><\/h2> <p><strong>\u00bfNecesito un abogado para presentar una demanda de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/strong><\/p> <p>S\u00ed. Puedes presentar la demanda solo, pero la compa\u00f1\u00eda de seguros tendr\u00e1 abogados. T\u00fa tambi\u00e9n te mereces uno. <\/p> <p><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para denunciar un accidente de trabajo en Pensilvania?<\/strong><\/p> <p>Debes denunciarlo inmediatamente. La Ley permite hasta 120 d\u00edas, pero cada d\u00eda que esperes perjudica tu reclamaci\u00f3n. <\/p> <p><strong>\u00bfQu\u00e9 ocurre si mi empresario deniega mi solicitud?<\/strong><\/p> <p>Presentas una Petici\u00f3n de Reclamaci\u00f3n. Si la aseguradora deniega tu reclamaci\u00f3n, la llevamos a los tribunales y luchamos por tus prestaciones. <\/p> <p><strong>\u00bfPuedo llegar a un acuerdo sobre mi caso a cambio de una cantidad a tanto alzado?<\/strong><\/p> <p>S\u00ed. Muchos casos terminan con un acuerdo de Compromiso y Liberaci\u00f3n. Negociamos para asegurarnos de que recibes lo que vale tu caso. <\/p> <p><strong>\u00bfQu\u00e9 hace un abogado laboralista?<\/strong><\/p> <p>Archivamos. Luchamos. Acudimos a los tribunales. Conseguimos que te atiendan y te paguen. Y evitamos que la aseguradora te mangonee. <\/p> <p><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si mi empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo?<\/strong><\/p> <p>El UEGF paga tus prestaciones, pero los plazos son ajustados. Un abogado se asegura de que no pierdas tu solicitud. <\/p> <h2><strong>Ll\u00e1manos hoy<\/strong><\/h2> <p>No tienes que librar esta batalla solo. Cuanto antes act\u00faes, m\u00e1s fuerte ser\u00e1 tu caso. S\u00f3lo llevamos reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Deja que nuestros experimentados abogados trabajen para ti. <\/p> <p>\ud83d\udcde <strong>Ll\u00e1manos ahora al 215-609-4183<\/strong><\/p> <p><strong>\ud83d\udcdd Rellena nuestro formulario para una consulta gratuita<\/strong> - <strong>Sin honorarios a menos que ganemos.<\/strong><\/p>\n<h2>Obtenga una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso hoy mismo<\/h2>\n<form id=\"tb_mnvj571-form\" method=\"post\" data-post-id=\"0\" data-element-id=\"mnvj571\" data-orig-id=\"593\" > <input type=\"hidden\" id=\"bc_nonce\" name=\"bc_nonce\" value=\"6bdeffdec5\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/593\" \/> <label for=\"tb_mnvj571-contact-name\"> Nombre y apellidos * <\/label> <input type=\"text\" name=\"contact-name\" placeholder=\" \" id=\"tb_mnvj571-contact-name\" value=\"\" required> Nombre y apellidos * <label for=\"tb_mnvj571-contact-email\"> Correo electr\u00f3nico * <\/label> <input type=\"email\" name=\"contact-email\" placeholder=\" \" id=\"tb_mnvj571-contact-email\" value=\"\" required> Correo electr\u00f3nico * <label for=\"field_extra_tb_mnvj571_0\"> N\u00famero de tel\u00e9fono <input type=\"hidden\" name=\"field_extra_name_0\" value=\"N\u00famero de tel\u00e9fono\"> * <\/label> <input type=\"tel\" name=\"field_extra_0\" id=\"field_extra_tb_mnvj571_0\" placeholder=\" \" required> N\u00famero de tel\u00e9fono * <label for=\"field_extra_tb_mnvj571_1\"> \u00bfC\u00f3mo podemos ayudarle? <input type=\"hidden\" name=\"field_extra_name_1\" value=\"\u00bfC\u00f3mo podemos ayudarle?\"> * <\/label> <textarea name=\"field_extra_1\" id=\"field_extra_tb_mnvj571_1\" placeholder=\" \" required><\/textarea> \u00bfC\u00f3mo podemos ayudarle? * <label> Acuse de recibo <input type=\"hidden\" name=\"field_extra_name_2\" value=\"Acuse de recibo\"> * <\/label> <label> <input type=\"checkbox\" name=\"field_extra_2[]\" value=\"Al marcar la casilla, das tu consentimiento expreso para recibir comunicaciones por SMS de McMenamin &amp; Wing. 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